日本標準産業分類
業種細目コード(4桁) PDF 9703
労働保険番号1 検索 13104226507000
雇用保険適用事業所番号 13046578934
社会保険 (厚生年金保険・健康保険) 検索
実施状況
1-1 労務管理関連規程の整備
就業規則の作成・届け出
労働条件関連の定め
賃金関連の定め
育児・介護休業関連の定め
ハラスメント対応方針
1-2 労務関連管理体制
労働時間管理、休憩・休日
労働時間関連労使協定(36 協定など)
年次有給休暇の付与・管理
一般健康診断(雇入時・定期・特定業務等)・ストレスチェックの実施、安全衛生管理体制
ハラスメント相談体制の整備
1-3 帳簿等の調製、保管
労働者名簿
賃金台帳
勤務表・タイムカード
年次有給休暇管理簿
1-4 労働保険・社会保険
労災保険・雇用保険の加入
健康保険・厚生年金保険の加入
(1)従業員数
区分 男性(人) 割合(%) 女性(人) 割合(%) 合計(人)
正規従業員 8 40 12 60 20
正規従業員以外 2 66.7 1 33.3 3
合計 10 43.5 13 56.5 23
(2)平均年齢
区分 男性(歳) 女性(歳) 合計(歳)
正規従業員 38.5 37.1 37.7
正規従業員以外 24.5 41 30
合計 35.7 37.4 36.7
(4)正規従業員の所定労働時間と法定労働時間 【変形労働時間制の有無⇒
月間所定労働時間 160
月間法定労働時間 160
(5)一月当たりの一人の平均残業時間(単位:時間)
区分 男性 女性 合計
正規従業員 40.09 18.15 26.13
正規従業員以外 18.41 44.26 27.16
(6)従業員の平均勤続年数(単位:年)
区分 男性 女性 合計
正規従業員 6.8 6.9 6.9
正規従業員以外 1.3 1.5 1.4
合計 5.7 6.5 6.2
(7)女性管理職・役員数(単位:人、%)
区分 人数 女性従業員に占める割合(%) 全体に占める割合(%)
管理職 4 30.8 17.4
役員 0 0 0
合計 4 30.8 17.4
(8)採用における競争倍率(直近事業年度)(単位:倍)
倍率
男性 1 130
女性 1 141
全体 271 135.5
(9)継続雇用割合(10 事業年度前及びその前後に採用された従業員について)(単位:人、%)
男性(人) 割合(%) 女性(人) 割合(%) 合計(人) 割合(%)
無期雇用+新卒 6 75 6 50 12 60
(10)育児休業取得率と平均取得期間(単位:%、日)
項目 取得率(%) 平均取得期間(日)
男性 0 0
女性 0 0