日本標準産業分類 | |
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社会保険 (厚生年金保険・健康保険) 検索 |
実施状況
1-1 労務管理関連規程の整備
1-2 労務関連管理体制
1-3 帳簿等の調製、保管
1-4 労働保険・社会保険
就業規則の作成・届け出 | |
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労働条件関連の定め | |
賃金関連の定め | |
育児・介護休業関連の定め | |
ハラスメント対応方針 |
労働時間管理、休憩・休日 | |
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労働時間関連労使協定(36 協定など) | |
年次有給休暇の付与・管理 | |
一般健康診断(雇入時・定期・特定業務等)・ストレスチェックの実施、安全衛生管理体制 | |
ハラスメント相談体制の整備 |
労働者名簿 | |
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賃金台帳 | |
勤務表・タイムカード | |
年次有給休暇管理簿 |
労災保険・雇用保険の加入 | |
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健康保険・厚生年金保険の加入 |
(1)従業員数
(2)平均年齢
(3)平均年収(単位:千円)
(4)正規従業員の所定労働時間と法定労働時間
【変形労働時間制の有無⇒】
(5)一月当たりの一人の平均残業時間(単位:時間)
(6)従業員の平均勤続年数(単位:年)
(7)女性管理職・役員数(単位:人、%)
区分 | 男性(人) | 割合(%) | 女性(人) | 割合(%) | 合計(人) |
---|---|---|---|---|---|
正規従業員 | 5 | 33.33 | 10 | 66.67 | 15 |
正規従業員以外 | 3 | 14.29 | 18 | 85.71 | 21 |
合計 | 8 | 22.22 | 28 | 77.78 | 36 |
区分 | 男性(歳) | 女性(歳) | 合計(歳) |
---|---|---|---|
正規従業員 | 45 | 42.9 | 43.6 |
正規従業員以外 | 69.3 | 55.4 | 57.39 |
合計 | 54.11 | 50.94 | 51.64 |
区分 | 男性 | 女性 | 合計 |
---|---|---|---|
正規従業員 | 2930 | 2880 | 2897 |
正規従業員以外 | 1160 | 1270 | 1254 |
合計 | 2266 | 1845 | 1939 |
月間所定労働時間 | 174 |
月間法定労働時間 | 174 |
区分 | 男性 | 女性 | 合計 |
---|---|---|---|
正規従業員 | 2 | 31.4 | 25.7 |
正規従業員以外 | 0.5 | 2.2 | 1.3 |
区分 | 男性 | 女性 | 合計 |
---|---|---|---|
正規従業員 | 4.3 | 5.8 | 5 |
正規従業員以外 | 4.6 | 3.6 | 4 |
合計 | 4.41 | 4.39 | 4.39 |
区分 | 人数 | 女性従業員に占める割合(%) | 全体に占める割合(%) |
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管理職 | 4 | 14.29 | 11.11 |
役員 | 2 | 7.14 | 5.56 |
合計 | 6 | 21.43 | 16.67 |